來源：省住房和城鄉建設廳 各有關單位： 根據江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2023〕174號）要求，經江西省職稱工作辦公室同意，現就做好2023年度工程系列建設工程專業高中級、非國有企業工程高級職稱申報工作通知如下。 一、評審范圍 （一）人員范圍 1.建設工程正高級工程師：在我省各類企事業單位從事建設工程專業工作，符合工程系列正高級申報條件的在職在崗工程技術人員; 2.建設工程高級工程師：在我省各類企事業單位從事建設工程專業工作，符合建設工程專業高級工程師職稱申報條件的在職在崗工程技術人員; 3.建設工程中級工程師：在我省省直單位（不含具有建設工程中級自主評審權單位）從事建設工程專業工作，符合建設工程專業工程師職稱申報條件的在職在崗工程技術人員; 4.非國有企業高級工程師：在我省非國有企業從事相應工程技術工作，符合非國有企業高級工程師職稱申報條件的在職在崗工程技術人員。 公務員（含參公人員）和離退休人員不得參加職稱評審。 （二）專業范圍 1.建設工程專業包括建筑設計、風景園林（景觀設計）、建筑結構、工程勘察、巖土工程、燃氣工程、暖通工程、建筑電氣（建筑智能化）、建筑施工、建筑裝飾、建筑機械、給排水、市政道路（橋梁）、建筑工程管理、建筑材料、工程造價、城市軌道工程等17個專業，分為工程設計、工程施工、工程技術管理三個崗位類別。 工程設計類專業技術人員是指從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給水排水設計、暖通空調設計、風景園林綠化設計、城市燃氣設計、裝飾設計、市政路橋設計、巖土工程、工程地質勘察、防護設計、BIM設計等工作的專業技術人員。 工程施工類專業技術人員是指從事建筑施工、裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、建筑智能化、暖通與空調施工、市政路橋施工、城市燃氣施工、風景園林綠化施工、城市軌道施工、工程監理、機電設備安裝等工作的專業技術人員。 工程技術管理類專業技術人員是指從事工程管理、工程檢測、工程咨詢、工程造價管理、施工圖審查、工程質量安全監督等工作的專業技術人員。 2.非國有企業工程專業包括電子信息工程、機電工程、機械工程、電氣工程及其自動化、環境工程、林業工程、裝飾工程、供熱通風與空調工程、風景園林工程、給排水工程等10個專業。 二、有關政策 （一）申報評審建設工程正高級工程師按照《江西省工程技術人員職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2022〕71號）（2022年修訂版）執行，申報評審建設工程高級工程師和工程師按照《江西省建設工程專業技術人員職稱申報條件》（贛建人〔2022〕4號）（2022年修訂版）執行，申報評審非國有企業高級工程師按照《江西省非國有企業工程專業技術人員職稱申報條件》（贛建人〔2022〕5號）（2022年修訂版）執行。 （二）根據《關于進一步加強企業專業技術人才職稱工作的若干意見》（贛人社發〔2019〕23號）規定，本科畢業后在企業從事專業技術工作10年以上或大專畢業后在企業從事專業技術工作13年以上并且現仍在企業工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。 （三）從機關（含參公單位）流動到企事業單位從事專業技術工作的人員申報職稱可按照《關于從機關流動到企事業單位從事專業技術工作人員評審專業技術資格有關問題的通知》（贛人社發〔2016〕18號）有關規定執行，其中到企事業單位從事專業技術工作12個月以上的終算時間為今年6月底。 （四）申報人員在省外取得的職稱證書或者其他非江西省職稱辦頒發或授權頒發的職稱證書，須按《省外來贛人員專業技術資格確認暫行辦法》（贛人社發〔2012〕41號）辦理專業技術資格確認后，方可申報高一級職稱。 （五）根據省人力資源和社會保障廳公布《江西省專業技術人員職業資格與職稱對應目錄》（贛人社發〔2019〕22號）和《江西省人力資源和社會保障廳關于印發<江西省國際職業資格比照對應職稱目錄(2022年版)>的通知》(贛人社字〔2022〕325號)，取得相應職業資格證書的專業技術人才，現從事建設工程專業，符合晉升條件的，可直接申報相應層級建設工程專業職稱，其資歷可按職業資格證書批準日期起算。按照有關規定，取得監理工程師職業資格并聘任相應專業技術職務的專業技術人員，可認定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。國家對專業技術人員職業資格有新規定的，按照新規定執行。 （六）專業技術人員崗位發生變化的，經單位考核合格，方可申請跨系列轉評職稱，并按新系列申報條件申報職稱。其專業技術人員資歷計算可按轉評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉評人員當年度不得申報高一級職稱。未經轉評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。持有工程系列其他專業職稱（不含非國有企業工程系列）申報高一級建設工程專業職稱無需轉評。 （七）為貫徹落實黨中央、省委有關鄉村人才振興要求，引導鼓勵專業技術人員向基層一線流動。專業技術人員受組織選派擔任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業技術工作年限，所撰寫的重要調查報告或執筆擬制并已實施的政策、規章、規劃、操作規程等工作成果，能反映其專業技術水平和能力的，可作為評審的業績材料。 （八）根據《江西省人力資源和社會保障廳 江西省工業和信息化廳關于深化工程技術人才職稱制度改革的實施意見》（贛人社規〔2020〕1號），為推動工程技術人才職稱制度與工程類專業學位研究生教育有效銜接，獲得工程類專業學位的工程技術人才，可提前1年申報職稱。 （九）申報評審職稱的人員，其學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業績（含論文、論著）等終算時間為2022年12月31日，時間按年頭計算。業績從取得現資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項目等業績材料應在業績起算、終算時間之內。不在起算、終算時間之內的業績材料不作為評審專業技術資格的依據。 （十）今年繼續教育學時暫不作統一要求。 （十一）住房城鄉建設部等七部委《關于開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治的通知》（建辦市〔2018〕57號）印發后，被建設行政主管部門查實并以“掛證”行為處理，撤銷其注冊許可的，取消其當年申報資格，并延期3年申報。 （十二）上年度申報評審未通過者，其工作業績、業務水平沒有明顯改善的，原則上今年不得重復申報。 （十三）為加強職稱評審事中、事后監管，我廳將通過信息化手段對申報人所填報的有關學歷、資歷、業績、論文等信息進行大數據比對。對偽造學歷、資歷，偽造申報材料，剽竊他人成果等弄虛作假者，將予以通報并按照有關規定給予延遲申報處理。 （十四）資格審查費和評審費按江西省發改委、江西省財政廳《關于調整專業技術職稱評審收費標準的復函》（贛發改收費字〔2004〕523號）規定的標準執行。 三、個人申報 職稱申報評審工作使用“江西省專業技術人員職稱申報評審系統”，實行網上申報、網上審查、網上評審、網上發證。申報人網上申報時間從即日起至6月20日止。申報人要按照《關于加強全省專業技術人員職稱誠信體系建設的意見》（贛人社發〔2013〕27號）和《關于進一步規范專業技術資格申報材料的通知》（贛人社發〔2014〕19號）要求，誠信申報職稱。在規定時間內登錄系統填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網上簽訂《個人承諾書》，評委會不直接受理紙質材料，評審前將根據審查情況視情核驗部分參評人員紙質材料原件（具體情況另行通知）。上傳的佐證材料須經單位審核人簽名加蓋單位公章，并注明核實的年月日。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。申報人上傳個人材料應清晰準確，避免出現漏報、錯報或未放指定位置等情況，由此導致的后果由申報人自行承擔。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。 （一）申報賬戶創建 1.各地、各單位按照《江西省職稱申報評審系統組織機構創建規則》（詳見“贛人社字〔2023〕174號”文附件）自上而下逐級創建單位賬號（已創建的單位無需再創建），其中民營企業賬號按屬地管理原則由企業所在地縣（市、區）職稱辦負責創建。企事業單位編內人員和編外人員賬號均由單位創建，均從單位申報職稱。 2.自由職業專業技術人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區）職稱辦負責創建其個人賬戶，直接向縣（市、區）職稱辦申報職稱。 3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業創業公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業技術人員，由其人事檔案托管部門負責創建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。 4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關地市職稱辦負責創建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關設區市職稱辦申報職稱。 （二）基本信息材料 申報人員必須根據本人實際工作崗位性質和主要業績情況，在申報系統“個人信息”中的“現從事何種工作”欄選擇“工程設計”“工程施工”“工程技術管理”三個崗位之一填寫，未按照要求填寫的材料評委會將不予受理。 （三）學歷佐證材料 1.2002年及以后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網免費申請），并在“學信網驗證碼”欄目中填入12位或16位數的驗證碼（驗證有效期要在2023年12月底前有效）。 2.根據教育部《關于取消高等教育學歷認證收費以及調整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網免費申請）。 3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。 4.取得港澳臺地區學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。 5.取得黨校、中專學歷的，提供報名表、學籍卡和畢業生登記表等相關材料。 6.2008年及以后的技工院校畢業生提供網上畢業證書查詢結果；2008年之前的技工院校畢業生提供報名表、學籍卡和畢業生登記表。 （四）職稱證書材料 上傳現職稱證書。如現職稱是轉系列后取得的，還需上傳原系列的職稱證書。 （五）專業技術職務聘任材料 1.事業單位在編人員需上傳連續的《事業單位崗位聘用人員備案表》和最新的工資審批表（聘任時間以表上時間為準），系統能自動關聯專業技術職務聘任信息的，申報人員無需再填報。 2.事業單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書。 3.企業人員無需提交聘任材料（企業自身有要求的除外）。 （六）社保參保繳費證明材料 申報人無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統“相關材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”，系統將自動關聯社保參保信息。要求申報人歷史繳費月數不少于半年，且當前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當前職稱申報單位和參保單位不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬單位關系證明并加蓋兩個單位公章的附件。 不在我省企事業單位從事專業技術工作，但其人事檔案在我省各級就業創業公共服務部門（原人才流動中心）托管的專業技術人員，其社保繳納未達到上述要求的，由地方人社部門認真核實其相關信息，統一報省職稱辦同意后，組織申報。 （七）工作經歷材料 對照2022年修訂版的職稱申報條件，先選擇工作經歷類別，再填寫相應的內容，并上傳相應的佐證材料。 （八）業績成果 所有業績成果均需對照2022年修訂版的職稱申報條件，在相應的備注欄中填寫說明符合職稱申報條件中所對應的具體條款，未填寫的視為無效業績，不作為評審依據。 1.論文論著材料 （1）論文論著各填報不超過8篇（部），內容要與本人申報專業相關，按質量從高到低填報。 （2）論文須在中國知網（www.cnki.net）、萬方數據（www.wanfangdata.com.cn）或維普網（www.cqvip.com）上進行檢索驗證，并將檢索到的網頁地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據。 （3）國際核心期刊論文提供科技情報檢索單位(如科技情報所、高等大學圖書館等)提供的SCI、EI論文收錄檢索報告(加蓋檢索簽證專用章)。 （4）論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數頁。 （5）企業及縣以下事業單位的專業技術人員在工作中為解決技術問題撰寫初步設計報告、技術總結報告或可行性研究報告等。須有本單位組織人事部門或技術研發部門出具的明確為完成人的相關證明或書面推薦函（重點闡述項目情況及個人所起作用等），并加蓋所在單位公章。 2.課題（項目）材料 （1）上傳的課題（項目）材料由申報者按水平從高到低排序，課題（項目）內容須與本人申報專業相關，主要包括國家、部門和各級主管部門下達的或合同規定的科學研究或技術開發任務。其中，既無獲獎且未被推廣應用的，或無經濟效益、社會效益的項目（課題），或已批準立項但仍未進行開發（研究）的科研課題（或工作）項目，不能作為有效業績成果。申報人不屬于科研項目（課題）批準機關核準批復的項目（課題）組成員參與該項目（課題）開發（研究）的業績成果不能作為有效業績成果。 （2）申報人須提供包括立項、結題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。 3.獎勵和榮譽材料 上傳的獲獎內容要與本人申報專業相關，應提交個人的獲獎證書、頒獎單位表彰文件（也可上傳官方網站查詢核驗鏈接和截圖）。其中，獲科學技術獎:應提交個人獎勵證書、由科技主管部門或省（部）級以上行業主管部門認可的第三方評價機構出具的科學技術成果評價（鑒定）或評審證書。 4.專利材料 （1）上傳的專利內容要與本人申報專業相關，按水平從高到低排序。 （2）專利須在中國知網的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網頁地址復制到系統“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據。 （3）申報人員的專利業績如通過專利權轉讓并變更發明人取得的，在評審中不予認可。 5.其他業績材料 （1）工程設計項目。一般應提交項目合同、人員備案表、圖紙、圖簽，以及反映項目規模大小及個人所起作用等有關證明材料。 （2）工程施工項目。一般應提交項目的中標通知、合同、人員備案表、竣工驗收表及項目建設過程中能反映本人參與全過程施工管理的主要時間節點的有關證明材料（如施工組織實施方案、會議紀要，分部驗收等）。 （3）工程管理項目。一般應提交項目的立項批復、中標合同、人員備案表以及本人在項目管理過程中所承擔的主要專業技術工作證明材料或行業主管部門認可的第三方證明材料，提供以本人為主編制的主要技術管理資料及全過程的證明材料。 四、審查推薦 （一）按照國家《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業技術人員學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。對現聘人員和已評未聘人員之和已超過核準結構比例的事業單位，一般不得組織申報推薦。對事業發展需要確需申報推薦的，由省直主管部門、地方人社部門統一報省職稱辦同意后，采取多退少報（超結構比例10%以內的退二報一，超結構比例10%以上的退三報一），或按不超過核準高級崗位3%的比例確定推薦申報高級職稱職數。 （二）用人單位要堅持評用結合、以用為本，充分發揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人的職業道德、工作表現及工作業績進行考核評估，認真做好本單位申報人資格審查及擇優推薦工作，嚴格把好推薦關，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學規范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應報主管單位備案。健全單位內部監督機制，切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結果等五個方面材料在單位內部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人信息材料真實有效性的審核進行承諾，評審結束后，用人單位要及時下載打印評審通過人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。 （三）主管部門、市縣人社部門要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、上傳材料是否與填報內容一致、申報材料是否真實有效且有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規范、申報系列專業是否與崗位和從事專業一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前，還須以適當方式對申報人信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。 （四）用人單位、主管部門、市縣人社部門要及時完成網上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人重新填報，申報人也可關注“江西省人社廳”微信公眾號，通過“我想辦”--“人才人事”--“職稱申報評審進度查詢”進行實時查詢申報進度。 職稱工作政策性強、關注度高，各地各部門要及時通知申報人員按照規定時間進行申報，逾期將無法申報。 本通知未盡事宜，按照江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年職稱評審工作的通知》的相關要求嚴格執行。 聯系人：省住房和城鄉建設廳人事教育處 胡泊 聯系電話：0791-86221071 附件：職稱申報常見問題說明 江西省住房和城鄉建設廳 2023年5月10日
附件 職稱申報常見問題說明 一、“工程設計”“工程施工”“工程技術管理”3個崗位類別在何處填寫？ 答：在申報系統“個人信息”中的“現從事何種工作”欄中填寫，未按照要求填寫的評委會將不予受理。參考如下： 
二、業績成果的備注欄需要填寫哪些內容？ 答：須在備注欄中填寫說明符合職稱申報條件中所對應的具體條款，例如：符合申報條件中第四點第三條第1大款第3小款。未填寫的視為無效業績，不作為評審依據。參考如下： 
三、工程項目業績一般填寫在什么位置？ 答：除論文、論著、課題、獎勵、專利、標準以外包括工程業績在內的其他所有業績均填寫在“其他業績”中，參考如下： 
四、專業技術工作經歷（能力，水平，條件）部分填寫哪些內容？ 答：按照申報條件中“工作經歷方面”的有關要求填寫，請勿將業績成果內容錯填在此處。
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